Si su cliente se lesiona en el trabajo, es probable que sus lesiones estén cubiertas por la compensación de trabajadores. La compensación para trabajadores es un tipo de seguro que cubre los salarios y los gastos médicos de un trabajador en caso de que se lesione en el trabajo.
Cuando se llevan a cabo las negociaciones, no es raro que se le pregunte al trabajador si le gustaría recibir pagos en forma de un acuerdo estructurado de compensación de trabajadores. Esto significa que recibirán pagos a lo largo del tiempo en lugar de recibir una suma global. Los acuerdos estructurados se utilizan a menudo para financiar fideicomisos de reserva de Medicare que pueden ser aprobados por el gobierno federal para financiarse con el tiempo.
Los asentamientos estructurados también pueden ser ideales porque proporcionan un flujo de pago constante para el trabajador lesionado o para la familia del trabajador lesionado si el trabajador muere.
En Quest Settlements, analizamos más de cerca cómo funciona un acuerdo estructurado de compensación para trabajadores para que conozca sus opciones si usted o su cliente se lesionan en el trabajo.
